少しデザインを工夫したい、より顧客にアピールできる社員証を作りたいとお考えの方にオススメなのが、こちらのデザイン重視の社員証です。

このように写真の撮り方を少し工夫していただくだけで、他社とは一味違った社員証を作成することが出来ます。

メリットや注意点

・自由な発想の顔写真が使用できる。
・正面でなく、横向きの写真も使用できる。
・デザインによっては、画像データの背景を抜いていただく必要がある。
デザイン重視のこちらの社員証は、営業やコンサルティング業、講師業の方などにオススメです。

画像ファイルをお送りいただく場合

・お一人様、1ファイルにてご支給下さい。画像ファイルはRGB形式のJPG画像（.jpg）でお願いいたします。

・サイズは横幅400ピクセル×縦520ピクセル以上、幅1000ピクセル×縦1300ピクセル以下が推奨です。（縦横比 約7：9）
※推奨サイズ以上のサイズの画像は逆に品質が低下いたしますのでご注意願います。

・ファイル名で個人が特定できる形でご支給下さい。
※例／顔写真画像ファイル名.jpg 等
添付エクセルと同じファイル名をつけていただくようお願いいたします。

・画質調整は当方にて行わせていただきますが、もともと美しく撮影されているお写真が最も高品質に仕上ります。
※撮影時には特に十分な明るさの確保にご留意願います。

・解像度は350dpi程度を推奨いたします。
※350dpiなのかお分かりにならない場合は撮影したそのままのデータをお送りください。

プリント写真をお送りいただく場合

・IDカード制作のための写真サイズはパスポート用（35mm×45mm）が最適です。

・お写真は必ず台紙に貼付してご支給下さい。
台紙に貼り付けていない状態でのお写真をお預かりする事は当社での管理の問題上出来ません。

・台紙に貼り付けた写真の下又は、上にテキストデータにご入力いただきました、写真画像ファイル名をご記入ください。
名前や番号などデータと一致しやすいものでも構いません）

・写真の台紙への貼り付けは両面テープをお勧めします。糊で貼り付ける場合、十分に乾いた状態で重ねてください。
糊が乾いていない状態で重ねると、台紙と台紙が貼り付いて顔写真部分にキズが付くことが有ります。

・台紙から写真が剥がれてしまって、不明になってしまわない様に、写真の裏面に氏名と、また特定しやすい番号などがあれば、記入していただきますようお願いいたします。また、写真の裏面に書込みする場合、顔の部分は避けて下の方にお願いします。
ボールペン等で強く記入されますと、表面に筆跡が残りスキャニング時にキズを拾ってしまいますのでご注意願います。